Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)Άρθρο 25Σχόλιο του χρήστη Νικόλαος Κλέτσας | 30 Ιανουαρίου 2020, 23:53
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΠΟΦΑΣΕΩΝ ΣτΕ: –Στο ν.4093/2012 υπήρχε μία επιπλέον μείωση για τα εν αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας σε σχέση με τους υπόλοιπους συνταξιούχους, η οποία μείωνε τους βασικούς μισθούς, με τελικό αποτέλεσμα την μείωση των Συντάξιμων Αποδοχών. Εκδόθηκαν νέες συνταξιοδοτικές πράξεις. –Η μείωση αυτή κρίθηκε από την ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας αντισυνταγματική με τις αποφάσεις 2192 έως 2196/2014. –Η ΝΔ με το ν.4037/2014 (άρθρο 86) επανέφερε το 50% της μείωσης αυτής και το αποτύπωσε και στις συνταξιοδοτικές πράξεις με τη δέσμευση ότι όταν τα οικονομικά της χώρας θα πήγαιναν καλύτερα θα έδιδε και το υπόλοιπο 50%. –Το ΣτΕ επέμενε στην πλήρη εφαρμογή των αποφάσεων του προς την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, η οποία με πολύ μεγάλη καθυστέρηση με το ν.4575/2018 (άρθρο 10) έδωσε με τη μορφή εφάπαξ επιδόματος το υπόλοιπο 50% χωρίς να αποτυπωθεί αυτό στις Συνταξιοδοτικές Πράξεις. —ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ να υπάρξει άρθρο εντός του νομοσχεδίου ώστε ως βάση υπολογισμού για τα εν αποστρατεία στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας της ΑΝΤΑΠΟΔΟΤΙΚΗΣ σύνταξης να είναι οι Συντάξιμες Αποδοχές πριν την μείωση του ν.4093/2012, σε ότι αφορά τις διατάξεις των περιπτώσεων 31, 32, 33 της υποπαραγράφου Γ.1 της παραγράφου Γ’ του άρθρου πρώτου ν.4093/2012 (Α 222). Επιπλέον, να μειωθεί το ποσοστό περικοπής των συντάξεων των αποστράτων αξκών από 30% (με το υπό διαβούλευση νομοσχέδιο) σε 20% προκειμένου να αξιοποιηθεί η πολύτιμη εργασιακή εμπειρία των αποστράτων σε θέματα διοίκησης, οργάνωσης και πειθαρχικότητας στον ιδιωτικό τομέα, για την ανάπτυξη της χώρας με αύξηση του ΑΕΠ αλλά και την βελτίωση του επιπέδου ζωής των!