Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β` – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ – Άρθρο 23Σχόλιο του χρήστη Μάλαμα | 1 Φεβρουαρίου 2020, 22:34
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Υλοποίηση του άρθρου 11 του Ν. 4609/19. Να υπάρξει κατάθεση τροπολογίας εφόσον απαιτείται για την υλοποίηση του η ψήφισή με ειδικό νόμο. (άλλωστε αν θυμάμαι καλά κατά την κατάθεση του, τότε είχε υπερψηφιστεί και από την παρούσα κυβερνητική πλειοψηφία.) 2.Την τροποποίηση του κόστους των 3 συντάξιμων ετών του άρθρου 22 παρ. 4 του 3865/10 (που αυξήθηκε υπέρμετρα σε βαθμό αποτρεπτικό για εξαγορά με την ψήφιση του Ν.4387/2016 (ΦΕΚ 85/2016 τ. Α ́), ώστε να επανέλθει η πρόθεση του νομοθέτη. Η πρόθεση του νομοθέτη κατά την ψήφιση του άρθρο 22 παρ. 4 του 3865/10 που δεν ήταν άλλη από την διευκόλυνση των στελεχών μετά την βίαιη επιμήκυνση του εργασιακού βίου στα 40 έτη, παρότι ήταν παλαιοί ασφαλισμένοι . Σε περίπτωση απόφασης μη υλοποίησης του άρθρου 11 του Ν. 4609 να γίνει τροποποίηση του άρθρου 22 παρ. 4 του 3865/10 με δυνατότητα εξαγοράς από όλο το στρατιωτικό προσωπικό των ΕΔ και των σωμάτων ασφαλείας. Η εξαγορά να γίνεται με τους ίδιους όρους με αυτούς της μάχιμης πενταετίας σύμφωνα με την εγκύκλιο του Υπουργείου εργασίας https://www.esos.gr/…/defa…/files/articles-legacy/efka_0.pdf καθώς και με όσα ορίζουν οι διευκρινιστικές οδηγίες που εκδόθηκαν στις 21 Μαΐου 2019 https://diavgeia.gov.gr/…/7%CE%9C6%CE%9E465%CE%981%CE%A9-%C… , Δηλαδή επιλογή της επιπλέον πενταετίας από τον εργασιακό βίο του εργαζόμενου στρατιωτικού με την καταβολή του 6,67 % επί των συντάξιμων αποδοχών για την περίοδο που επιθυμεί να αναγνωρίσει. 3.Συνταξιοδοτικό καταταγέντων 1990-1992. Η εφαρμογή του Ν.3865/2010 προκάλεσε στα στελέχη που εντάχθηκαν στις Ένοπλες Δυνάμεις το 1990 - 1992 μια δυσμενή μεταχείριση. Αφού έχοντας διαφορά μόλις μερικών μηνών από την ημερομηνία κατατάξεως τους σε σχέση με συναδέλφους του προηγούμενου έτους, θα υπηρετήσουν έως και 10 έτη (πραγματικής υπηρεσίας) περισσότερα με δυσμενέστερες διατάξεις υπολογισμού της συντάξεως τους . Για την επίλυση της αδικίας αυτής προτείνετε η τροποποίηση της παραγράφου 2 του άρθρου 20 με αύξηση σταδιακά, από 01-01-2011 στα έτη συνολικής συντάξιμης υπηρεσίας που απαιτούνται για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος έως το έτος 2017. 4.Οι συντελεστές που διαμορφώνουν το ποσοστό αναπλήρωσης μετά τα σαράντα (40) συντάξιμα έτη, για λόγους δικαιοσύνης, και σεβασμού σε όλα τα στελέχη των Ειδικών Δυνάμεων, τους Πιλότους μας (Α/Φ και ελικοπτέρων), τα στελέχη του Πολεμικού Ναυτικού που υπηρετούν στα υποβρύχια και κάνουν μέρες να δουν το φως του ήλιου, τους Πυροτεχνουργούς μας και όσους άλλους εκτελούν εξαιρετικά επικίνδυνη εργασία θα πρέπει να επανεξεταστούν και να διαμορφωθούν με σταδιακή μείωση του ποσοστού αναπλήρωσης και όχι με αυτόματο «κόφτη) στο 0,5 % μετά τα 40 συντάξιμα έτη.