Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β` – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ – Άρθρο 23Σχόλιο του χρήστη ΓΕΩΡΓΙΑΔΗΣ | 3 Φεβρουαρίου 2020, 09:09
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
ΚΥΡΙΕ ΥΠΟΥΡΓΕ: Η εγκύκλιος που εξέδωσε το Γ.Λ.Κ. για την εφαρμογή των διατάξεων του Ν.3865/2010 ,επισημαίνει ότι ο ΑΝΤΡΑΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ,πατέρας ανηλίκου, που κατά την 31-12-2010 είχε συμπληρώσει 25ετή συντάξιμη υπηρεσία και επομένως έχει θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα, δεν μπορεί να κάνει χρήση της ευεργετικής διάταξης του νόμου για την ανηλικότητα του παιδιού. Έτσι παρατηρείται το ασφαλιστικό παράδοξο, οι γυναίκες και οι νεότεροι, άντρες & και γυναίκες που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010 & το 2011 & το 2012, να μπορούν να βγουν στη σύνταξη, ενώ οι παλιότεροι, (μόνο ΑΝΤΡΕΣ), που μέχρι 31-12-2010 είχαν 25ετή συντάξιμη υπηρεσία και είχαν ανήλικο παιδί να αναγκάζονται σε πολυετή (ακόμη και 15ετή)παραμονή! ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΑΔΙΚΟ ΚΑΙ ΑΝΤΙΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΟ, αφού το Σύνταγμα, (άρθρο 4 παρ. 1,2/ισότητα των δύο φύλων),προβλέπει ίση συνταξιοδοτική αντιμετώπιση ανδρών και γυναικών!!! ΚΥΡΙΕ ΥΠΟΥΡΓΕ: Δεν ζητάμε προνομιακή μεταχείριση! ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΟΣ ΖΗΤΑΜΕ !!!