Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)Άρθρο 27Σχόλιο του χρήστη Γ. Ντούσκας | 4 Φεβρουαρίου 2020, 00:04
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Συνταξιοδοτήθηκα ως μόνιμος δημ υπάλληλος με επιλογή ασφαλιστικού φορέα το ΙΚΑ στις 15/3/2017 δηλώνοντας για βιοποριστικούς λόγους παραμονή μου στην εργασία έως την έκδοση της σύνταξης, καταβάλλοντας τις εισφορές και μη προσμετρώμενος ο χρόνος αυτός ως συντάξιμος. Στις 31/12/2017 εξεδόθη η απόφαση, ταυτόχρονα παραιτήθηκα από την υπηρεσία και από την ίδια ημερομηνία απολύθηκα. Για το χρονικό διάστημα 15/3/2017 - 31/12/2017 ο ΕΦΚΑ μου χορήγησε το 30 % της κύριας σύνταξης και μου ανέστειλε πλήρως την επικουρική, με την αιτιολογία ότι η παραμονή μου στην υπηρεσία εκλαμβάνεται ως διορισμός ΜΕΤΑΚΛΗΤΟΥ σε φορέα Γενικής Κυβέρνησης !! Με τιμωρούν γιατί βρέθηκα στην ανάγκη να κάνω χρήση της διάταξης για παραμονή, προκειμένου να ζήσει η 5μελής οικογένειά μου ! Ούτε μετακλητός ήμουν, ούτε διορίστηκα απλά συνέχισα να εργάζομαι εκεί που εργαζόμουν επί 40,5 έτη ! Πως ο ΕΦΚΑ για το ίδιο θέμα αποφαίνεται τελείως αντιφατικά και εγώ ως πολίτης τι να πιστέψω ... Έχω καταθέσει σχετική ένσταση και αναλόγως θα προσφύγω στη δικαιοσύνη ! Στη διάταξη σας κάπως διορθώνεται η αδικία αλλά νομίζω ότι τα 62 έτη που ορίζετε θα έπρεπε να μπουν διαζευτικά με τα έτη εργασίας δηλ "62 έτη ή τα 40 έτη εργασίας" για να μη τιμωρείται κάποιος που εργάστηκε από πολύ μικρή ηλικία όπως εγώ από τα 16. Ελπίζοντας ότι πράγματι έχει επιστρέψει η ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ ευελπιστώ ότι θα τύχω της προσοχής σας.