Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β` – ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ – Άρθρο 23Σχόλιο του χρήστη ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ Τ. | 4 Φεβρουαρίου 2020, 19:45
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Από τα σχόλια εντός της Διαβούλευσης, προκύπτει ότι για τους παλαιότερους σε έτη υπηρεσίας υπαλλήλους, δεν ισχύουν πολλές από τις ευνοϊκές διατάξεις που απολαμβάνουν νεότεροι. Αποτέλεσμα αυτής της στρέβλωσης είναι να συνταξιοδοτούνται υπάλληλοι με λιγότερα έτη υπηρεσίας και να μην μπορούν να φύγουν εκείνοι που έχουν περισσότερα από 35-40 έτη πραγματικής υπηρεσίας. ΄Ετσι υπάλληλοι που θεμελίωσαν συνταξιοδοτικό δικαίωμα το 2010, δεν μπορούν να εξαγοράσουν πλασματικά έτη ασφάλισης, ενώ όλοι οι υπόλοιποι, μπορούν. Το παραπάνω θέμα επιβάλλεται να λυθεί, εξάλλου θα αποφέρει έσοδα στα ταμεία. Σε κάθε περίπτωση δεν είναι λογικό να κρατούνται σε ομηρία υπάλληλοι με 40 έτη και τα νέα παιδιά να μην βρίσκουν δουλειά.