Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)Άρθρο 60Σχόλιο του χρήστη Χριστοδούλου Νικόλαος | 4 Φεβρουαρίου 2020, 23:14
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Η δημιουργία τεσσάρων (4) Διευθύνσεων Απονομής Συντάξεων αν παραμείνει στα χαρτιά (ως γράμμα του νόμου) και δεν υπάρξει στελέχωση με το ανάλογο και ικα-νό προσωπικό, όχι μόνο δεν θα λύσει τα προβλήματα που αντιμετωπίζει σήμερα η μοναδική Διεύθυνση Συντάξεων Δημοσίου αλλά θα οδηγήσει (χωρίς να θέλω να κιν-δυνολογίσω) σε περαιτέρω επιδείνωση της υπάρχουσας απαράδεκτης κατάστασης . Θα επισημάνω επίσης, ότι στα Τμήματα που απαρτίζουν τις Διευθύνσεις Απονομής είναι ανισοβαρής η κατανομή των υπαγομένων στην δικαιοδοσία τους προσώπων (πχ δεν νοείται η ύπαρξη Τμήματος με αρμοδιότητα την απονομή των συντάξεων μόνο σε δικαστικούς υπαλλήλους και δικαστικούς). Θα πρέπει να υπάρξει αναδιάταξη και θα μπορούσε ίσως να αποτελέσει έναν ''μπούσουλα'' ο Οργανισμός της Υπηρεσίας Συντάξεων του Γ.Λ.Κράτους (ΠΔ 142/2017 ΦΕΚ 181 Β΄) πριν την κατάργησή της. Θεωρώ πάντως βέβαιο ότι η Διεύθυνση Συντάξεων Δημοσίου θα έχει υποβάλει την πρότασή της για την ευρυθμότερη λειτουργία των Διευθύνσεων που συστήνονται .