Αρχική ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΚΑΙ ΨΗΦΙΑΚΟΣ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΘΝΙΚΟΥ ΦΟΡΕΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ (e-Ε.Φ.Κ.Α.)Άρθρο 24Σχόλιο του χρήστη ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ - ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ (ΣΕΓΜ) | 6 Φεβρουαρίου 2020, 13:36
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ - ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΜΕΛΕΤΩΝ (ΣΕΓΜ)' | 6 Φεβρουαρίου 2020, 13:36

    ΘΕΜΑ: « ΥΠΟ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ –ΑΡΘΡΟ 24: ΜΕΙΩΜΕΝΑ ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 40 ΕΤΩΝ» Αξιότιμε κ. Υπουργέ, Με αφορμή την πρόσφατη ανακοίνωση -προς διαβούλευση- του ν/σ για το «νέο Ασφαλιστικό», ο Σύνδεσμος των Ελληνικών Εταιρειών - Γραφείων Μελετών (ΣΕΓΜ) ο οποίος εκπροσωπεί άνω των 120 μελετητικών - συμβουλευτικών εταιρειών και 5.000 εργαζομένων μηχανικών και λοιπών επιστημόνων στην συντριπτική τους πλειοψηφία, οι οποίοι εκπονούν τις μελέτες και τα αναπτυξιακά προγράμματα στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, εκφράζει την αντίρρησή του στις διατάξεις του άρθρου 24, κατά το μέρος κατά το οποίο, στην παράγραφο 5 του άρθρου 8 του Ν.4387/2016, ο προϊσχύων πίνακας των ποσοστών αναπλήρωσης αριθμείται σε πίνακα υπ’ 1 με ισχύ έως 30-9-2019 και προστίθεται πίνακας 2 με ισχύ από 1-10-2019. Με τα προβλεπόμενα στον πίνακα 2 μειώνεται το ποσοστό αναπλήρωσης από 2,00% σε 0,50% για τα επιπλέον των 40 ετών ασφάλισης με συνακόλουθη μείωση της σύνταξης από 30% έως 50% σε σχέση με το ισχύον συνταξιοδοτικό σύστημα Ν.4387/2016. Είναι ευνόητο ότι το ανωτέρω ποσοστό 0,50% είναι πάρα πολύ χαμηλό (σχεδόν μηδενικό) και δεν αποτελεί κίνητρο για παραμονή στην εργασία έμπειρων απασχολούμενων όπως είναι οι μέτοχοι και εργαζόμενοι μηχανικοί και λοιποί επιστήμονες των εταιρειών μας, οι οποίοι παρέχουν υπηρεσίες, αφενός μεν, σε Δημόσιους Φορείς και Νομικά Πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου υπαγόμενοι στο Μητρώο Μελετητών της Γενικής Γραμματείας Υποδομών του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών, αφετέρου δε, στον ιδιωτικό τομέα όντας εγγεγραμένοι στο Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας. Τέλος, η νέα πρόβλεψη δεν ανταποκρίνεται στην ανταποδοτικότητα των εισφορών στο πλαίσιο της αναλογικής ισότητας και της δίκαιας αντιμετώπισης των ήδη εργαζομένων με πολλά χρόνια άνω των 40 ετών π.χ. 50 ή 60 και πλέον. Παρακαλούμε συνεπώς να διατηρηθούν οι ρυθμίσεις του Ν.4387/2016 ως έχουν. Με εκτίμηση, Ο Πρόεδρος Δ.Σ.ΣΕΓΜ: ΠΑΝΑΓΗΣ ΤΟΝΙΟΛΟΣ