Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΔΕΣΠΟΙΝΑ' | 7 Φεβρουαρίου 2020, 12:05

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η κατηγορία της παρ 9 του άρθρου 39, αν και κατανοώ για ποιο λόγο δημιουργήθηκε, τελικά νομιμοποιεί μία ημινόμιμη σχέση εργασίας, η οποία παρότι είναι πλήρους απασχόλησης δεν εξασφαλίζει κανένα δικαίωμα μισθωτού (αποζημίωση, εγγραφή στο ταμείο ανεργίας, άδεια μητρότητας κ.α. ), ενώ έχει υποχρέωση ίδιων εισφορών. Επιπρόσθετα, ενώ δεν υπάρχει καμία δυνατότητα άσκησης ελεύθερου επαγγέλματος, υποχρεούνται καταβολής του τέλους επιτηδεύματος. Για την εξάλειψη της άνισης μεταχείρισης, η υβριδική κατηγορία πρέπει να καταργηθεί. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να είναι είτε πραγματικά μισθωτοί, όχι οιονεί όπως συχνά αναφέρονται ( μη υποχρέωση απόδοσης ΦΠΑ, καταβολή επιδομάτων, δώρων και αποζημιώσεων, άδεια μητρότητας, επίδομα ΟΑΕΔ κ.α.), είτε ελεύθεροι επαγγελματίες. Τέλος, θα πρέπει να νομοθετηθεί η επιστροφή των αχρεωστήτως καταβληθέντων εισφορών για τις ΕΦΑΠΑΞ παροχές, οι οποίες για τη συγκεκριμένη κατηγορία εξακολουθούν να παρακρατούνται μέσω της πλατφόρμας του ΕΦΚΑ 4% επί του ακαθάριστου, έναντι του νομοθετημένου 26 ευρώ μηνιαίως με το ν. 4598/18 από 01/01/2019.