Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 4 Απαγόρευση βίας και παρενόχλησης στην εργασίαΣχόλιο του χρήστη ΓΙΩΡΓΟΣ Θ. | 14 Μαΐου 2021, 11:33
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Με βάση τους ορισμους που δίνονται η φράση π.χ " αν δεν τα έχεις έτοιμα ως την Παρασκευή δεν θα πάρεις άδεια" συνιστά απειλη πράξης που αποσκοπεί ή ένδέχεται να οδηγήσει σε ψυχολογική βλάβη. Να υποθέσω πως με το νόμο αυτό έννοιες όπως "τιμωρία" ,"συνέπειες" κλπ καταργούνται στο χώρο εργασίας; Προφανώς πρέπει να μπει ένα όριο ώστε να διασφαλίζεται η εργασιακή ειρήνη περιορίζοντας τις εξουσίαστικές ορέξεις του εργοδότη χωρίς όμως να φτάνουμε στο άλλο άκρο της ασυδοσίας του εργαζόμενου