Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'ΒΑΚΑΛΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ' | 14 Μαΐου 2021, 12:57

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Η χωρίς όρια διευθέτηση του χρόνου εργασίας ποιούς κλάδους ωφελεί; Μέχρι σήμερα χωρίς τη διάταξη αυτή τηρούνταν αποκλειστικα η 8 ωρη απασχόληση η σε περιπτώσεις υπερβασης του χρόνου εργασίας ο εργαζόμενος λάμβανε αποζημίωση; Διότι τα στατιστικά στοιχεία της ΕΕ αναδεικνύουν οτι η χώρα μας έχει το μεγαλύτερο μέσο χρόνο εργασίας σε συγκριση με τις λοιπές χώρες της ΕΕ κι όπως γνωρίζουμε είτε εμπειρικά είτε επίσης από σχετικές ερευνες η αμοιβή των υπερωριών και της υπερεργασίας υπολείπεται σημαντικά για το σύνολο των εργαζόμενων. Δεν μπορεί ο εργοδότης αφού έχει αυξημένες ανάγκες καποια χρονική περίοδο να καθορίσει σύστημα βαρδιών ή απλά να πληρώνει τις χρονικές υπερβάσεις αφού θα εχει και αύξηση των εργασιών του ως νομιμη ανταπόδοση προς τον εργαζόμενο; Αρα η διάταξη αυτή κε Υπουργέ στόχο έχει την αλλοίωση του 8ωρου και την αυθαιρεσία και νομιμοποίηση των αθέμιτων πρακτικών των εργοδοτών. Ιδιαίτερα αν αναλογιστούμε ποιός κλάδος είναι ο μεγαλύτερος εργοδότης στη χώρα. Οπότε καλό θα ήταν να μην επικαλείστε τις πραγματικές ανάγκες των εργαζόμενων είτε για ελεύθερο χρόνο , σπουδές, φροντίδα τέκνων κλπ για να γίνει ακόμα πιο ελαστική η αγορά εργασίας σε μια χώρα που κρατά τα σκήπτρα την ευελιξία και στο χρόνο εργασίας αλλά ομολογήστε ότι σε μια περίοδο ανάπτυξης της οικονομίας θέλετε να "βοηθήσετε" την κερδοφορία συγκεκριμένων επιχειρήσεων και κλάδων που πάντα ήταν και είναι, ο πυρήνας της αυθαιρεσίας και της πλήρους ελαστικότητας των εργασιακών σχέσεων στη χώρα. Στοιχείο που δε βοηθά ούτε μια βιώσιμη ανταγωνιστικότητα και την ευημερία των πολιτών και της κοινωνίας. Η απόσυρση του άρθρου είναι επιτακτική υπό το πρίσμα toy Work Life Balance που πολύ σωστά εισάγεται στο παρόν νομοσχέδιο και αποτελεί τη βέλτιστη ευρωπαική πρακτική.