Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 17 Αρμοδιότητα Επιθεώρησης ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Πανος | 14 Μαΐου 2021, 23:14
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
ΣΤο σώμα επιθεώρησης εργασίας πρέπει να δημιουργηθεί μία ηλεκτρονική ανώνυμη πλατφόρμα για καταγγελίες από εργαζομένους κατά των εργοδοτών. Π.χ. καταπάτηση εργασιακό ωράριο. Μη καταβολής δεδουλευμένων. Πάταξη μαύρης εργασίας. Το σώμα δεν πρέπει να ενημερώνει τους εργοδότες ότι κάποιος εργαζόμενος έκανε καταγγελία κατά του εργοδότη του και αυτό συμβαίνει σε μικρές κοινωνίες , με αποτέλεσμα ο εργοδότης να γνωρίζει Ποιος εργαζόμενος τον έχει καταγγείλει. Επίσης θα πρέπει να γίνει μεγάλη πίεση να καταβάλλεται το αποδεικτικό πληρωμής του εργαζομενου μηνιαίας μισθοδοσίας που κατέβαλε ο εργοδότης στην τραπεζα και να το καταχωρεί στο σύστημα του εργάνη .για να μην υπάρχουν καθυστερήσεις στις πληρωμές των εργαζόμενων. Να τηρούνται οι άδειες ασκήσεως επαγγέλματος.π.χ. να Εργάζεται ως προσωπικό ασφαλείας με άδεια εργασίας security με εξετάσεις από τον ΕΟΠΠΕΠ και όχι να βάζουμε άτομα οι οποίοι είναι σερβιτόροι ,μπάρμαν, ρεσεψιονίστ ,εργάτες ,κηπουροί και να εργάζονται ως φύλακες. Επίσης στις προσλήψεις Ε1 γράφει θυρωρός ,φύλακας ,προσωπικό ασφαλείας ,έτσι με αυτό τον τρόπο δικαιολογούν τους ανειδίκευτους φύλακες βαφτίζοντας τους ως θυρωρους και αδικούν τους επαγγελματίες που έχουν άδεια εργασίας security .