Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Φώτιος Μανδάνας' | 16 Μαΐου 2021, 10:21

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Σε σωστό δρόμο οι προβλέψεις το νομοσχεδίου, όσον αφορά στην μητρότητα, αλλά δεν αρκούν για να αντιμετωπιστεί η υπογεννητικότητα της Χώρας, ούτε για την ισότητα των φύλων σε ίδιες ευκαιρίες. Η εξάλειψη των μειονεκτημάτων που προκαλεί η μητρότητα στην γυναίκα, είναι η ποιο ουσιαστική επένδυση για το μέλλον της Χώρας. Στο πλαίσιο αυτό, πιστεύω ότι οι κάθε μορφής άδειες των άρθρων 27, 28, 34, 35, 36, 37 και οι σχετικές ασφαλιστικές εισφορές, θα πρέπει: -Να χρημοδοτούνται από το Κράτος (ΕΦΚΑ) χωρίς καμία οικονομική υποχρέωση του εργοδότη, γίνεται αναφορά σε κάποιες περιπτώσεις στον ΟΑΕΔ, άλλα χρήζει ξεκάθαρης αναφοράς. -Η μηνιαία αποζημίωση να ξεκινά, από το ύψος του ελάχιστου νομοθετημένου μισθού και μέχρι το +50% αυτού, εφόσον ο μέσος αντίστοιχος μισθός της μητέρας, για την τελευταία τριετία, το ξεπερνάει. -Η ειδική παροχή προστασίας μητρότητας να είναι της τάξης του ενάμιση έτους, έτσι ώστε το παιδί να απογαλακτίζεται από τους γονείς, ποιο φυσιολογικά και χωρίς να τους κουράσει ιδιαίτερα η ανατροφή του, άλλωστε θα δουλεύουν μέχρι τα 67+. -Οι αναφερόμενες προβλέψεις μητρότητας, να ισχύουν και για τις άνεργες μητέρες, έτσι ώστε να αποτελεί κίνητρο δημιουργίας οικογένειας και μέχρι τα τρία παιδιά, για να μην δημιουργηθεί “βιομηχανία” σε βάρος της ανατροφής των παιδιών. Όσον αφορά στη χρηματοδότηση, αρκεί να σταματήσουν οι χαριστικές πράξεις προς τους συνταξιούχους, της καταβολή των αρνητικών προσωπικών διαφορών, δεν τις δικαιούνται. Δώστε τα λεφτά του προϋπολογισμού, σε αυτούς που τους ανήκουν, στο μέλλον της Χώρας. Αν δεν αρκούν, ως συνταξιούχος και θεωρώ ότι θα συμφωνούσαν αρκετοί σαν και μένα, να μειωθούν οι συντάξεις μας, άλλωστε δεν θα ήταν περισσότερο της τάξης του 2% της συνταξιοδοτικής δαπάνης, αν νοιαζόμαστε για τα εγγόνια μας. Με εκτίμηση, Φώτιος Μανδάνας