Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 58 Συμφωνία περί διευθέτησης του χρόνου εργασίας – Τροποποίηση της παρ. 6 και προσθήκη παρ. 12 στο άρθρο 41 του ν. 1892/1990Σχόλιο του χρήστη Λευκή Κιοσσέ | 16 Μαΐου 2021, 12:26
  • Σχόλιο του χρήστη 'Λευκή Κιοσσέ' | 16 Μαΐου 2021, 12:26

    Η διάταξη αποτελεί το έρεισμα για την κατάργηση του οκταώρου. Ο εργοδότης θα επιδιώκει ατομικές συμφωνίες διευθέτησης. Θυμηθείτε τι έγινε με τις ενώσεις προσώπων " ειδικού σκοπού " προκειμένου να υπογραφούν ταχύτατα επιχειρησιακές σ.σ.ε. Ένας - ένας εργαζόμενος καλούνταν από τον εργοδότη να υπογράψει για τη σύσταση ένωσης προσώπων. Το ίδιο θα γίνει και με τις ατομικές συμφωνίες διευθέτησης.Και πώς συμβαδίζει η συμφωνία διευθέτησης να υπογράφεται " κατόπιν αιτήματος του εργαζομένου " και στη συνέχεια να προβλέπεται ότι αν αρνηθεί πρόταση του εργοδότη για ατομική συμφωνία διευθέτησης και απολυθεί για τον λόγο αυτό...η απόλυση να είναι άκυρη. Αφού υποτίθεται το δικαίωμα της πρότασης ανήκει στον εργαζόμενο, πώς γίνεται η πρόταση να γίνεται από τον εργοδότη ; Από τη διάταξη την ίδια καθίσταται ολοφάνερο, ποιος θα προτείνει σε ποιον.