Αρχική Η Αλλαγή του Ασφαλιστικού Συστήματος4. Αλλαγές του σχεδίου- νόμου που θα έχουν άμεση εφαρμογή:Σχόλιο του χρήστη Αγγελος | 12 Απριλίου 2010, 21:05
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Σύμφωνα με το άρθρο 147,παρ.4 του Ν.3655/2008 εφαρμόζονται διατάξεις κανονισμών εργασίας καιεπιχειρησιακών συλλογικών συμβάσεων εργασίας σε εργαζόμενους του ευρύτερου δημόσιου τομέα,οι οποίες προβλέπουν αυτοδίκαιη και υποχρεωτική αποχώρηση, είτε με τη συμπλήρωση του 58ου έτους της ηλικίας τους,είτε με τη συμπλήρωση του χρόνου υπηρεσίας που προβλέπονται με τις ισχύουσες διατάξεις,συνταξιοδοτούνται λόγω γήρατος.Μπορούν όμως να παραμείνουν μετά από αίτηση παραμονής στην υπηρεσία (μέχρι 3 έτη)εφόσον γίνεται αποδεκτή από τον εργοδότη. Με το νέο νόμο θα μπορεί να παραμείνει ο εργαζόμενος στην υπηρεσία εφόσον το επιθυμεί(προκειμένου να ωφεληθεί από τα κίνητρα παραμονής), χωρίς τη σύμφωνη γνώμη της υπηρεσίας που στις περισσότερες των περιπτώσεων είναι αρνητική;