Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 74 Ψηφιακή Κάρτα ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Νικόλαος Παναγιώτης Καρακούλης | 20 Μαΐου 2021, 12:25
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Γεω-εντοπισμος σε ψηφιακή κάρτα εργασίας και στους εργαζόμενους με καθεστώς τηλε-εργασίας? Ο γεωεντοπισμος θα συνισταται εντος της Ευρωπαικης ενωσης και λοιπων χωρων της συνθηκης Σενγκεν? Διαφορετικά δεν έχει νόημα η τηλε-εργασια, καθως δεν θα προσφερει ευελιξια. Επισης θα πρεπει να παρεχεται και ως πληρης και μονιμη εφοσον ο εργαζομενος το ζητησει. Συνδεσεις με υγεια ή επικινδυνοτητα, αναιρουν τον θεσμο. Ειναι εργασιακο δικαιωμα στο εξωτερικο. Οπως και η ευλεξια στις ωρες. Ναι 8ωρο εντος της ημερας (Σουηδια,Φιλανδια,Νορβηγια). Ας δουμε λιγο και τις σκανδιναβικες χωρες. Βεβαια εκει το ωραριο ειναι 6 ωρες και οχι 8 με πληρεις αποδοχες.