Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 65 Προστασία από τις απολύσειςΣχόλιο του χρήστη Δ. Τ | 20 Μαΐου 2021, 21:00
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Κατά την προστασία των εγκύων και τεκουσών γυναικών από την απόλυση, όπως γίνεται ειδική μνεία στο εδάφιο (γγ), να προστεθεί ρητώς ότι η απόλυση θα είναι άκυρη σε περίπτωση που ο λόγος απόλυσης σχετίζεται με μειωμένη απόδοση στην εργασία ως απόρροια του τοκετού. Κατά την άποψη μου, είναι ασαφής η φράση " για σοβαρό λόγο". Επίσης θα μπορούσε να επεκταθεί το πλαίσιο προστασίας από τους 18 μήνες που ισχύουν σήμερα με το άρθρο 15 του ν. 1483/1984 (Α’ 153), σε 24 μήνες ως ένα επιπλέον μέσο κατά της υπογεννητικότητας.