Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 13 Απαγόρευση αντιποίνωνΣχόλιο του χρήστη Θωμάς Αλεξάνδρου | 22 Μαΐου 2021, 18:50
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Περιμένουμε πραγματικά ο εργοδότης να το παραδεχτεί αυτό; Πως αποδεικνύεται; Πρόταση: Αρση περιορισμών προσωπικών δεδομένων. Ο εργαζόμενος (η και ο κάθε πολίτης) μπορεί να καταγράφει ότι θέλει. Βαρύτατες ποινές αν το χρησιμοποποιησει χωρίς λόγο. Μπορεί νόμιμα να καταγράφει, δεν μπορεί να το χρησιμοποιήσει, εκτός αν χρειαστεί να αποδείξει κάτι σε δικαστήριο.