Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 27 Άδεια πατρότητας (άρθρα 4 και 8 της Οδηγίας (EE) 2019/1158)Σχόλιο του χρήστη Σ.Τ | 24 Μαΐου 2021, 11:35
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Καλημέρα σας, Το Νομοσχέδιο κινείται σε πολύ σωστή πορεία και είναι κάτι που θα έπρεπε να είχε γίνει εδώ και αρκετά χρόνια. Αναφορικά με το Άρθρο 27 "Άδεια Πατρότητας" νομίζω οτι το άρθρο χρήζει περαιτέρω διευκρινίσεων καθότι δεν θέτει χρονικά περιθώρια σχετικά με το: 1) Μέχρι πότε έχει δικαίωμα να λάβει την 14ήμερη άδεια ο πατέρας (στο σκέλος (α) αναφέρει μόνο οτι μπορούν να δοθούν 2 + 12 ημέρες μετά τη γέννηση μέσα σε 30 ημέρες αλλά έχει και το σκέλος (β) που το αφήνει ανοικτό για κάθε ερμηνεία τόσο από εργοδότες όσο και από εργαζόμενους. Είναι γεγονός δε οτι αν ισχύσει οτι η άδεια μπορεί να λαμβάνεται μέσα στο πρώτο 30ήμερο από τη γέννηση, μετά την παρέλευση, οι υποχρεώσεις του πατέρα και η προσπάθεια για στήριξη της οικογένειάς του, τελειώνουν; 2) Σε συνδυασμό με την επίλυση του ανωτέρω, σε περιπτώσεις δίδυμών κυήσεων, θα πρέπει να προβλέπεται στον Νόμο, επιπλέον ημέρες αδείας καθότι η οικογένεια χρειάζεται περαιτέρω βοήθεια η οποία πρέπει, με μνεία του Νόμου, να παρέχεται από τον πατέρα και όχι απο οικιακές ή άλλες βοηθούς.