Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 36 Ειδική παροχή προστασίας μητρότηταςΣχόλιο του χρήστη Μαρία Τασσιοπούλου | 25 Μαΐου 2021, 08:03
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Οι εργαζόμενες των κοινωνικών δομών στους ΟΤΑ με σύμβαση ΙΔΟΧ δυστυχώς ΔΕΝ δικαιούνται την 9μηνη άδεια ανατροφής τέκνου, που ισχύει μόνο για τους μόνιμους υπαλλήλους των Δήμων, αλλά ούτε και της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας (6μηνο άδειας του ΟΑΕΔ). Οι εργαζόμενες μητέρες που απασχολούνται με συμβάσεις ΙΔΟΧ στο πλαίσιο συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων ΕΣΠΑ επιστρέφουν στην εργασία τους σε 63 ημέρες μετά την απόκτηση των τέκνων τους,δηλαδή μετά τη λήξη του χρόνου λοχείας... Αυτή η άδικη αντιμετώπιση θα πρέπει επιτέλους να αλλάξει!