Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 69 Συνδικαλιστικά δικαιώματα παρόχων υπηρεσιών – φυσικών προσώπωνΣχόλιο του χρήστη ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ | 25 Μαΐου 2021, 15:16
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
ΠΡΟΤΑΣΗ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΜΕΛΟΥΣ Ε.Β.Ε.Π. τοποθετείται επί της διευθέτησης χρόνου εργασίας, συνδικαλιστικά, βαρέα ένσυμα, αποζημιώσεις – συνταξιοδότησης: • Η πατρική άδεια να καλύπτεται κοστολογικά και ασφαλιστικά από τον ΟΑΕΔ. Η άδεια 15 ημερών που χορηγείται στους Προέδρους των Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών να πληρώνεται από τον φορέα που καλύπτει το Συμβούλιο της ΓΣΕΕ. • Όσοι εργαζόμενοι στην παραγωγή σχοινιών είναι ενταγμένοι στα βαρέα, να συνεχίσουν μέχρι την συνταξιοδότησή τους αλλά, οι νεοπροσλαμβανόμενοι να μην έχουν τέτοια επιβάρυνση ούτε οι ίδιοι ούτε οι επιχειρήσεις. • Μετά την πλήρη δυνατότητα συνταξιοδότησης, η παράταση της συνεργασίας εργαζομένου- εργοδοσίας να γίνεται μόνο κατόπιν συμφώνου γνώμης της εργοδότριας εταιρείας, καθώς παρατηρείται το φαινόμενο εργαζόμενοι οι οποίοι έχουν πλήρη δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν, δεν αποχωρούν από την εργασία τους λόγω αναμενόμενης μειωμένης σύνταξης με αποτέλεσμα και νέοι άνθρωποι με πολλές δεξιότητες να μην βρίσκουν εργασία.