Αρχική Η Αλλαγή του Ασφαλιστικού Συστήματος8. Εξίσωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο ΔημόσιοΣχόλιο του χρήστη ΚΩΣΤΗΣ ΚΑΛΑΦΑΤΗΣ | 13 Απριλίου 2010, 21:40
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Αν και πιστεύω ότι σχόλια και προτάσεις σε προαποφασισμένες ρυθμίσεις του Ασφαλιστικού - Συνταξιοδοτικού είναι μάλλον άνευ αντικειμένου, ωστόσο (επειδή η ελπίδα πεθαίνει τελευταία) καταθέτω κάποιες ενστάσεις - προτάσεις: 1. Να θεωρείται ως χρόνος υπολογισμού της ηλικίας του ασφαλισμένου η ημερομηνία γέννησης και όχι η 31η Δεκεμβρίου. (Πώς νομιμοποείται το Κράτος να θεωρεί ότι ο πολίτης συμπληρώνει το 18ο έτος την 1η Ιανουαρίου, προκειμένου να λάβει μέρος στις εκλογές ή να στρατευθεί και να ισχύουν άλλα, όταν πρόκειται για τη συνταξιοδότηση;) 2. Αν οι Δ.Υ. μπορούν να υποβάλουν παραίτηση οποτεδήποτε, γιατί οι Εκπαιδευτικοί να αποτελούν ξεχωριστή κατηγορία Δ.Υ. και να έχουν μόνο 40 ημέρες στη διάρκεια του καλοκαιριού, για να υποβάλουν παραίτηση; Η ΟΛΜΕ έχει υποβάλει σχετική πρόταση καθώς και τρόπο αντιμετώπισης των όποιων προβλημάτων δημιουργούσε στη λειτουργία των Σχολείων η αλλαγή του μέτρου. 3. Με δεδομένη τη μακρά περίοδο αδιοριστίας των Εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας, γιατί δε δίνεται το δικαίωμα εξαγοράς των ετών φοίτησης, ώστε να υπολογισθούν ως συντάξιμα τα έτη σπουδών; Κ. Καλαφάτης, φιλόλογος