Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 3 Πεδίο εφαρμογήςΣχόλιο του χρήστη ΑΓΛΑΙΑ | 26 Μαΐου 2021, 11:55
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Το πεδίο εφαρμογής θα πρέπει οπωσδήποτε να αφορά και στον Δημόσιο Τομέα, ειδάλλως θα είναι μορφή διάκρισης. Τα ποσοστά της ηθικής παρενόχλησης (mobbing) στον Δημόσιο Τομέα είναι πολύ υψηλά ιδίως στον Τομέα της Υγείας, της Δημόσιας Διοίκησης και της Εκπαίδευσης. Σε πρόσφατη έρευνα που έκανα στο πλαίσιο του Μεταπτυχιακού μου διαπίστωσα ότι υπάρχει πολύ μεγάλο πρόβλημα άσκησης ηθικής παρενόχλησης-κυρίως από τους Προϊσταμένους στους υφισταμένους (60,8%) και οι θύτες δεν υφίστανται καμία συνέπεια.