Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 65 Προστασία από τις απολύσειςΣχόλιο του χρήστη Φ.Δ. | 26 Μαΐου 2021, 20:59
  • Σχόλιο του χρήστη 'Φ.Δ.' | 26 Μαΐου 2021, 20:59

    Το αρθρο αυτο είναι σαν να έχει γραφτεί από εργοδότες που ψάχνουν τρόπο να νομιμοποιήσουν τις παρανομίες τους. Αν μείνει αυτό το αρθρο, όλες οι άλλες προβλέψεις του νομοσχεδίου είναι κενές ουσίας. Γιατι ο εργοδότης θα μπορεί να πεί ότι και υπερωρίες απλήρωτες θα κάνεις, αλλιώς θα βρώ μια δικιολογία να σε απολύσω που δεν θα ειναι στις περιπτωσεις της παρ 1, και μειωση μισθού θα δέχεσαι, γιατί αλλιως θα σε απολύσω και μαλιστα θα πώ "τον απέλυσα γιατι βρήκα φτηνότερο" που δεν ειναι στις περιπτώσεις της παρ 1, και οτιδηποτε θελω θα δεχτεις. Η μπορει να σε βαλει να υπογραψεις οτι θα παιρνεις 10 ευρω παραπάνω και θα εισαι στελεχος που δεν θα δικαιουται υπερωρίες. Οτι πιό άθλιο μπορεί να φανταστεί κανείς. Αφήνει τους εργαζόμενους πραγματικά μετέωρους. Η όλη αντιμετωπιση του νομοθέτη ειναι σε φαντασιακό επίπεδο, π.χ. "..η άρνησή τους δεν είναι αντίθετη με την καλή πίστη, σύμφωνα με την περ. β της παρ. 1 και την περ. β της παρ. 2 του άρθρου 41 του ν. 1892/1990 .." [οπως σημειώθηκε σε άλλο σχόλιο ο εργαζόμενος να δείχνει καλή πίστη, ενώ ο εργοδότης να είναι όσο κακόπιστος θέλει]. ΣΤην πραξη αυτό σημαίνει ότι ο εργαζόμενος θα πρέπει να ρισκάρει τι θα κρίνει ένας δικαστής, δηλ. αν τολμάς αρνήσου και αφού απολυθείς 10 χρόνια μετα να εξαρτάσαι από το τι θα κρίνει ένας δικαστής που στην πράξη ειναι 99% με τον εργοδότη.