Αρχική Η Αλλαγή του Ασφαλιστικού Συστήματος8. Εξίσωση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών στο ΔημόσιοΣχόλιο του χρήστη Ε.Χ | 15 Απριλίου 2010, 09:34
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
ΜΙΑ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΙΔΙΑΙΤΕΡΗ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ΚΑΙ ΟΣΟΙ ΘΕΩΡΟΥΝΤΑΙ ΠΟΛΥΤΕΚΝΟΙ ΒΑΣΕΙ ΕΙΔΙΚΩΝ ΔΙΑΤΑΞΕΩΝ ΟΠΩΣ Ο ΕΧΩΝ 3 ΠΑΙΔΙΑ ΑΛΛΑ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΣΕ ΧΗΡΕΙΑ. ΑΥΤΟ ΑΦΟΡΑ ΑΝΔΡΑ Η ΓΥΝΑΙΚΑ. ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΧΕΙ 3 ΑΝΗΛΙΚΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ ΠΟΣΟ ΔΥΣΚΟΛΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΤΑ ΚΑΤΑΦΕΡΕΙ ΝΑ ΑΝΤΑΠΕΞΕΛΘΕΙ ΣΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ. ΘΑ ΠΡΟΤΕΙΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΥΤΗ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΝΑ ΦΕΥΓΕΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΣΤΗΝ 20ΕΤΙΑ ΧΩΡΙΣ ΟΡΙΟ ΗΛΙΚΙΑΣ, ΠΑΙΡΝΟΝΤΑΣ ΤΑ 20/35 ΤΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΥ ΔΙΔΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΝΑ ΕΞΑΓΟΡΑΣΕΙ ΤΟΝ ΧΡΟΝΟ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΟΥ ΒΕΛΤΙΩΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΤΟΥ. ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΑΦΟΡΗ ΑΔΙΚΙΑ ΣΤΟΥΣ ΜΕΝ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΟΥΣ ΝΑ ΠΡΟΣΜΕΤΡΑΤΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΧΩΡΙΣ ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΚΑΜΜΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΙΣΦΟΡΑΣ, ΚΑΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΜΕ ΣΠΟΥΔΕΣ ΑΥΤΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΔΥΝΑΤΟΝ; ΑΝ ΜΑΛΙΣΤΑ ΛΑΒΕΤΕ ΥΠΟΨΙΝ ΤΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ, ΑΥΤΟΙ ΕΧΟΥΝ ΚΑΙ ΑΡΚΕΤΑ ΧΡΟΝΙΑ ΑΔΙΟΡΙΣΤΙΑΣ. ΕΓΩ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΙΟΡΙΣΤΙΚΑ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 13ΧΡΟΝΙΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΟΦΟΙΤΗΣΗ ΜΟΥ ΑΠΟ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ. ΕΠΙΣΗΣ ΑΝ ΜΕΝΕΙ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΕΡΑΝ ΤΗΣ 20ΕΤΙΑΣ, ΝΑ ΤΟΥ ΔΙΔΕΤΑΙ ΕΝΑ ΜΙΚΡΟ PRIMIOUM ΣΤΗΝ ΣΥΝΤΑΞΗ ΩΣΤΕ ΝΑ ΕΧΕΙ ΚΙΝΗΤΡΟ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ. ΝΑ ΜΗΝ ΞΕΧΝΑΜΕ ΟΤΙ ΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΤΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΩΝ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΦΥΓΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ, Η ΑΝΑΓΚΗ ΤΟΝ ΟΔΗΓΕΙ ΑΦΟΥ ΓΝΩΡΙΖΕΙ ΟΤΙ Η ΣΥΝΤΑΞΗ ΠΟΥ ΠΡΟΚΥΠΤΕΙ ΕΙΝΑΙ ΕΛΑΧΙΣΤΟΤΑΤΗ!!! ΕΠΙΣΗΣ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΣΕ ΟΠΟΙΑΔΗΠΟΤΕ ΧΡΟΝΙΚΗ ΣΤΙΓΜΗ ΤΟΥ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΥ ΒΙΟΥ, Ο ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΝΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΕΞΑΓΟΡΑΣΕΙ ΤΥΧΟΝ ΧΡΟΝΟ ΠΡΟΥΠΗΡΕΙΑΣ. ΑΥΤΟ ΘΑ ΒΟΗΘΟΥΣΕ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΤΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ. ΓΙΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ(ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΕΧΕΙ ΜΕΓΑΛΕΣ ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ ΑΜΕΣΗΣ ΡΕΥΣΤΟΤΗΤΑΣ), ΔΙΔΕΤΑΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΕΞΑΓΟΡΑΣ ΜΟΝΟ ΣΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΗΣ 2ΕΤΙΑΣ ΠΟΥ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΙΝΑΙ ΔΟΚΙΜΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ. ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ ΛΑΘΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΦΑΝΕΙΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑΤΙ ΤΟ ΠΙΘΑΝΟΤΕΡΟ Ο ΝΕΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΟΥΤΕ ΚΑΝ ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΕΙ. ΟΛΑ ΤΑ ΑΝΩΤΕΡΩ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΔΟΥΣ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ, ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΧΗΡΟ ΠΑΤΕΡΑ ΑΦΟΥ ΑΥΤΟΣ ΕΙΝΑΙ ΠΟΥ ΚΑΛΕΙΤΑΙ ΝΑ ΚΑΛΥΨΕΙ ΚΑΙ ΤΟΝ ΡΟΛΟ ΤΗΣ ΑΠΟΥΣΑΣ ΜΗΤΕΡΑΣ!!! ΘΕΛΩ ΝΑ ΕΛΠΙΖΩ ΟΤΙ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΚΑΚΕΣ ΠΡΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΕΝ ΑΝΤΙΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΑΠΛΕΣ ΑΛΗΘΕΙΕΣ!!!