Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 12 Δικαιώματα θιγομένων – Αποτελέσματα επί παραβίασης της απαγόρευσης βίας και παρενόχλησηςΣχόλιο του χρήστη Ελληνική Ένωση Επιχειρήσεων Οργανωμένης Εστίασης | 27 Μαΐου 2021, 21:42
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ελληνική Ένωση Επιχειρήσεων Οργανωμένης Εστίασης' | 27 Μαΐου 2021, 21:42

    Στην παρ. 3 προβλέπεται δικαίωμα του εργαζόμενου να αποχωρήσει από τον εργασιακό χώρο για εύλογο χρονικό διάστημα εφόσον κατά την εύλογη πεποίθησή του υφίσταται επικείμενος σοβαρός κίνδυνος για τη ζωή, την υγεία ή την ασφάλειά του, ιδίως όταν ο εργοδότης είναι ο δράστης τέτοιας συμπεριφοράς ή όταν δεν λαμβάνει τα απαραίτητα πρόσφορα μέτρα κατά την παρ. 2, με μόνη σχετική αιτιολογημένη ενημέρωση του εργοδότη. Παράλληλα στο άρθρο 19 προβλέπεται δικαίωμα του εργαζόμενου στην πιο πάνω περίπτωση να προσφύγει στην επιθεώρηση εργασίας για να ζητήσει να ληφθούν κατάλληλα μέτρα προστασίας του. Θα είχε νόημα η σύνδεση των δύο δικαιωμάτων. Επίσης στην παρ. 3 του άρθρου 12 (παρότι δεν φαινεται να αποκλείεται) θα μπορούσε να προβλεφθεί η δυνατότητα παροχής τηλεργασίας για τον ίδιο λόγο.