Αρχική Δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση για το νομοσχέδιο για την προστασία της εργασίαςΆρθρο 15 Αντιστροφή του βάρους απόδειξηςΣχόλιο του χρήστη Kacey | 27 Μαΐου 2021, 23:31
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Καταργείται το τεκμήριο αθωότητας. Παράνοια. Δηλαδή θα μπορεί ο καθένας να επικαλεστεί ΟΤΙ επιθυμεί, και αυτό θα δημιουργεί υποχρέωση αποζημίωσης από την πλευρά του καταγγελόμενου ΜΟΝΟ και μόνο επειδη κάποιος ισχυρίστηκε κάτι. Την ίδια στιγμή και ενώ απαγορεύονται καταγραφές συνομιλιών, βιντεοσκόπηση στο χώρο εργασίας κλπ κλπ, ο καταγγελόμενος θα πρέπει με κάποιο (μαγικό ? ) τρόπο να αποδείξει ότι δεν συνέβη το περιστατικό, ενώ ακριβώς η απουσία περιστατικού προκαλέι και απουσία αποδεικτικών στοιχείων. Πιο απλά: πως μπορώ εγώ να αποδείξω ότι δεν απείλησα/άπλωσα το χέρι μου στην υπάλληλό μου πριν δύο μήνες όταν αυτή σήμερα λέει ότι το έκανα, όταν για την δική της πλευρά αρκεί το ότι το ισχυρίζεται, ενώ για τη δική μου πλευρά απαγορεύεται κάθε τρόπος καταγραφής του τι συμβαίνει μέσα στον εργασιακό χώρο?