Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Νικόλαος Κλωθάκης' | 27 Μαΐου 2021, 23:35

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  Άρθρο 54 Ο νόμος ορίζει την «οκτάωρη ημερήσια, η σαραντάωρη εβδομαδιαία και η πενθήμερη εργασία» και αμέσως μετά ορίζει ότι η ανωτέρω ρύθμιση δεν θίγει άλλες διατάξεις νόμου και συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Ο ίδιος ο νόμος διατυπώνει χωρίς να κατ’ ονομάζει τις διατάξεις που δεν θίγει ότι δεν εφαρμόζεται . Το γεγονός αυτό προκαλεί σύγχυση και δύναται να προκαλέσει συγκρούσεις στις εργασιακές σχέσεις. Ο νόμος πρέπει να έχει καθολική εφαρμογή και να θέτει με ξεκάθαρο τρόπο τα όρια των ατομικών συμβάσεων. Για το λόγο αυτό πρέπει να αναδιατυπωθεί ως εξής: «Καθιερώνεται σε όλους ανεξαιρέτως τους κλάδους εργασίας και σε όλους τους τομείς οικονομικής δραστηριότητας η οκτάωρη ημερήσια, η σαραντάωρη εβδομαδιαία και η εξαήμερη εργασία. Συλλογικές συμβάσεις εργασίας μπορούν να ορίζουν μικρότερο χρόνο εβδομαδιαίας ή ημερήσιας εργασίας. Στο πλαίσιο διευθέτησης χρόνου εργασίας του άρθρου 41 του ν. 1892/1990 (Α΄101), ως πλήρης απασχόληση νοείται και η τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία».