Αρχική Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Β’ ΨΗΦΙΑΚΟ ΑΤΟΜΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ – ΨΗΦΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ – ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ Άρθρο 17 ΟρισμοίΣχόλιο του χρήστη Αθανάσιος Δεβετζίδης | 20 Μαρτίου 2022, 13:29
Είναι σημαντική και θετική η πρόβλεψη αδ του εδαφίου 1 με υπηρεσίες συμβουλευτικής προς εργαζομένους για την υποστήριξη στη μετάβαση σε άλλη εργασία. Επίσης, είναι σημαντικό να τονιστεί ότι ο ΟΑΕΔ έχει ήδη εργαστήρια επαγγελματικού προσανατολισμού (ΕπΕπ) και επαναπροσανατολισμού τα οποία θα πρέπει να υλοποιούνται με μεγαλύτερη συχνότητα. Στην περίοδο της πανδημίας δεν αντικαταστάθηκαν με εξ αποστάσεως εργαστήρια κινητοποίησης. Επίσης, θα πρέπει να διευκρινιστεί επαρκέστερα το πλαίσιο για την ομάδα αυτή (εργαζόμενοι σε μετάβαση), καθώς ο όγκος εργασίας είναι ήδη μεγάλος από τους εγγεγραμμένους ανέργους.