Αρχική Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξειςΆρθρο 36 Επιλεξιμότητα παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισηςΣχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΤΡΑΠΑΛΗ | 22 Μαρτίου 2022, 19:03
Σύμφωνα με το άρθρο 36, τα ΚΔΒΜ υποχρεούται να αναπτύσσουν δικό τους εκπαιδευτικό υλικό. Πότε θα ενημερωνόμαστε όμως για τα θεματικά αντικείμενα της πρόσκλησης και τις απαιτήσεις του υλικού? έγκαιρα? ή όπως στο voucher των επιστημόνων που βγήκε η πρόσκληση Παρασκευή και έληγε Δευτέρα!!! με αποτέλεσμα μόνο 5 ΚΔΒΜ που γνώριζαν εκ των προτέρων ήταν έτοιμα? Το υλικό θα ακολουθεί τα υπάρχοντα περιγράμματα? ποιός θα το αξιολογεί? Υπάρχει τέτοια κινητικότητα στο διαδίκτυο για την δημιουργία υλικού από κάποιους, που φαίνεται ότι ήδη γνωρίζουν!! Οι υπόλοιποι??? Και πώς το υλικό του καθενός θα συνδέεται με την πιστοποίηση? Οι φορείς πιστοποίησης θα δημιουργούν τράπεζες θεμάτων πάνω στο διαφορετικό υλικό του κάθε ΚΔΒΜ??? Κύριοι, το πολλαπλό βιβλίο στα Σχολεία έχει ήδη δοκιμαστεί και αποτύχει!! Τι περιμένετε από το πολλαπλό υλικό?? Την ίδια αποτυχία?? Το υλικό υπάρχει και διαρκώς γράφεται και ανανεώνεται...ήδη τρέχει πρόσκληση για συγγραφή υλικού από την ΙΝΕ/ΓΣΕΕ...Αξιοποιείστε το!!