Αρχική Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξειςΆρθρο 38 Πλαίσιο αξιολόγησης και λογοδοσίας επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισηςΣχόλιο του χρήστη ΒΑΣΙΛΙΚΗ ΤΡΑΠΑΛΗ | 22 Μαρτίου 2022, 19:19
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Σύμφωνα με το άρθρο 38 θα "τιμωρούμαστε" αν οι καταρτιζόμενοι δεν εντάσσονται σε καθεστώς εργασίας εντός 3, 6, 12 μηνών μετά την λήξη της κατάρτισης. Κύριοι, η εύρεση εργασίας ελάχιστα συνδέεται με την ΣΕΚ...Πρωτίστως σχετίζεται με την κεντρική πολιτική της κυβέρνησης...Τα Πανεπιστήμια τιμωρούνται για την πληθώρα ανέργων πτυχιούχων?? Τους στερήθηκε το δικαίωμα εκπαίδευσης επειδή οι απόφοιτοί τους δεν βρήκαν εργασία?? Η αμοιβή μας θα σχετίζεται με τα αποτελέσματα?? Δηλ. δημόσιοι υπάλληλοι στερούνται του μισθού τους αν δεν είναι αποδοτικοί?? Δημόσιες υπηρεσίες που κύριο σκοπό έχουν την εύρεση εργασίας σε άνεργους και ελάχιστα το πετυχαίνουν,κλείνουν?? Θα υλοποιούμε προγράμματα και πιθανόν να μην πληρωνόμαστε?? Οπότε δεν θα πληρώνουμε και τους Εκπαιδευτές που κατάρτισαν άτομα που δεν πιστοποιήθηκαν?? Δεν θα πληρώνουμε και τους διοικητικούς υπαλλήλους μας, που δεν κατάφεραν να βρουν εργασία στους καταρτιζόμενους?? Οδηγήστε μας λοιπόν σε εργασιακό μεσαίωνα!!