Αρχική Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξειςΆρθρο 34 Προσκλήσεις επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης – προϋποθέσεις συμμετοχής και πληρωμήςΣχόλιο του χρήστη ΚΕΚ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ | 28 Μαρτίου 2022, 13:05
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΚΕΚ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ' | 28 Μαρτίου 2022, 13:05

    Το να πληρώνεται ο πάροχος κατάρτισης τμηματικά την εργασία του αναμφίβολα δημιουργεί μία ασφάλεια προκειμένου να μην υπάρξει διασπάθιση δημοσίου χρήματος. Από την άλλη απαιτείται να πληρώνονται τα πάντα από πλευράς των παρόχων χωρίς να υπάρχει δέσμευση από πλευράς του δημοσίου-ΟΑΕΔ (νέος ορισμός ΔΥΠΑ) για το πότε θα πληρωθεί ο πάροχος κατάρτισης, με αποτέλεσμα σήμερα προγράμματα που έχουν πληρωθεί από τον πάροχο 1 χρόνο πριν να μην έχουν αποπληρωθεί. Δηλαδή τα ΚΔΒΜ χρηματοδοτούν ουσιαστικά σήμερα το δημόσιο, για να ασκεί κοινωνική πολιτική μέσω των προγραμμάτων κατάρτισης που ενώ έχει περάσει σχεδόν 1 χρόνος δεν τα έχει αποπληρώσει. Προκειμένου λοιπόν να αποφευχθούν τέτοια φαινόμενα στο μέλλον, πρέπει να τεθούν ακριβή χρονικά πλαίσια όσον αφορά την αποπληρωμή των παρόχων, γιατί τα ΚΔΒΜ δεν παύουν να είναι ζωντανοί οργανισμοί με υποχρεώσεις, πάγια, προσωπικό κ.τ.λ. Στο σημείο 4 γίνεται λόγος για αποπληρωμή της επιταγής του δικαιούχου σε δύο στάδια των 30% και 30% για το υπόλοιπο 40% δεν γίνεται καν λόγος. Δεν είναι κατανοητή επίσης η παρακάτω πρόταση «…και περαιτέρω ποσοστό τριάντα τοις εκατό (30%) μόνο μετά από την επιτυχή πιστοποίηση στο πρόγραμμα…» τι εννοείται με την επιτυχή πιστοποίηση του προγράμματος