Αρχική Δουλειές Ξανά:Αναδιοργάνωση Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και ψηφιοποίηση των υπηρεσιών της, αναβάθμιση δεξιοτήτων εργατικού δυναμικού και διάγνωσης των αναγκών εργασίας και άλλες διατάξειςΆρθρο 25 Παράταση καταβολής του επιδόματος ανεργίαςΣχόλιο του χρήστη Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.) | 29 Μαρτίου 2022, 16:00
10. Μετά το άρθρο 25 να προστεθεί νέο άρθρο 26 «Παροχή κινήτρου για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στην εργασία» ως ακολούθως: «Τα άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις που λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσήλιο ή παροχή ή σύνταξη ως έμμεσα ασφαλισμένοι, συνεχίζουν να εισπράττουν τις παροχές αυτές ταυτόχρονα με την αμοιβή από την εργασία τους». Προκειμένου η διακοπή του επιδόματος αναπηρίας να μη λειτουργεί ως αντικίνητρο για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις στην εργασία, η προαναφερθείσα προτεινόμενη διάταξη βασίζεται στο ίδιο πνεύμα που κινούνται και οι διατάξεις που παρατίθενται παρακάτω: α) ν.4331/2015, άρθρο 13: τα άτομα με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης, ενίσχυσης της απασχόλησης και λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσήλιο ή παροχή, δεν χάνουν αυτές τις παροχές, αλλά αντίθετα συνεχίζουν να τις εισπράττουν ταυτόχρονα και αθροιστικά με την αποζημίωση από τη συμμετοχή τους στα προγράμματα αυτά, β) ν.4430/2016, άρθρο 34, παρ. 2: εργαζόμενοι με αναπηρία και χρόνιες παθήσεις στις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις που λαμβάνουν επίδομα πρόνοιας ή επιδόματα επανένταξης ή οποιασδήποτε μορφής νοσήλιο ή παροχή ή σύνταξη ως έμμεσα ασφαλισμένοι, συνεχίζουν να εισπράττουν τις παροχές αυτές ταυτόχρονα με την αμοιβή τους από την Κοινωνική Συνεταιριστική Επιχείρηση, γ) ν. 4488/2017, άρθρο 23, παρ. 1: οι γενικές και ειδικές διατάξεις που προβλέπουν διακοπή ή περικοπή της σύνταξης αναπηρίας ή της σύνταξης λόγω θανάτου και των προνοιακών ή άλλων επιδομάτων όταν ο δικαιούχος αναλαμβάνει εργασία ή αυτοαπασχολείται, δεν έχουν εφαρμογή στους δικαιούχους με ψυχική ή νοητική αναπηρία με ποσοστό 50% και άνω, εφόσον η ανάληψη μισθωτής απασχόλησης ή η αυτοαπασχόληση ενδείκνυται για λόγους ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης και κοινωνικής επανένταξης και η κρίση αυτή πιστοποιείται με γνωμάτευση μονάδας ψυχικής υγείας.