Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων

• Σχόλιο του χρήστη 'Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία (Ε.Σ.Α.μεΑ.)' | 29 Μαρτίου 2022, 17:33

  Μόνιμος Σύνδεσμος

  15. Άρθρο 38-Πλαίσιο αξιολόγησης και λογοδοσίας επιλέξιμων παρόχων επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης Η παρ. 3 να συμπληρωθεί ως ακολούθως: «3. Η αξιολόγηση της περ. β) της παρ. 1 καταλήγει σε βαθμολογία για την επίδοση του παρόχου στο πρόγραμμα επιδοτούμενης κατάρτισης, η οποία εκφράζεται σε αριθμητική κλίμακα, ως εξής: (1) κακή, (2) ανεπαρκής, (3) ικανοποιητική, (4) πολύ καλή, (5) άριστη. Οι βαθμοί 1-2 αντιστοιχούν σε αρνητική αξιολόγηση, οι βαθμοί 3-4 σε επαρκή θετική αξιολόγηση και ο βαθμός 5 σε άριστη θετική αξιολόγηση. Δεν μπορεί να βαθμολογηθεί με βαθμό 3 ή μεγαλύτερο η επίδοση παρόχου σε πρόγραμμα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης, εάν δεν συντρέχουν σωρευτικά οι εξής προϋποθέσεις: α) τουλάχιστον το πενήντα τοις εκατό (50%) των καταρτισθέντων να βρήκε εργασία εντός 12 μηνών, β) το πρόγραμμα έχει αξιολογηθεί θετικά από τουλάχιστον το ογδόντα τοις εκατό (80%) των καταρτισθέντων και γ) έχει πιστοποιηθεί τουλάχιστον το ογδόντα τοις εκατό (80%) των καταρτισθέντων που έχουν περαιώσει την παρακολούθηση του προγράμματος. Όταν η επιδοτούμενη συνεχιζόμενη κατάρτιση παρέχεται σε άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις, οι πάροχοι εξαιρούνται από τις προαναφερθείσες προϋποθέσεις». Η προαναφερθείσα προτεινόμενη εξαίρεση βασίζεται: α) στο γεγονός ότι α άτομα με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις δεν μπορούν να ενταχθούν εύκολα στην αγορά εργασίας εξαιτίας παγιωμένων στερεοτυπικών αντιλήψεων και προκαταλήψεων σε βάρος τους και β) στο ενδεχόμενο σημαντικός αριθμός καταρτιζόμενων με αναπηρία ή/και χρόνιες παθήσεις να μην καταφέρει να πετύχει τις εξετάσεις πιστοποίησης και να απαιτείται πρόσθεση κατάρτισή του (εύλογη προσαρμογή).