Αρχική Σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης περί παροχής εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένουΆρθρο 1 ΣκοπόςΣχόλιο του χρήστη Κώστας Σκιαδάς | 22 Ιουνίου 2022, 10:45
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Επιτέλους ένας νόμος προς τη σωστή κατεύθυνση. Ο αδελφός μου βρίσκεται σε ανοσοκαταστολή με βιολογικό παράγοντα και όταν κόλλησε Covid αρρώστησε βαριά, μπήκε στο νοσοκομείο και λίγο έλειψε να τον χάσουμε. Με την τελευταία απόφαση της Κυβέρνησης που καθιστά μη υποχρεωτική την υπαγωγή σε τηλεργασία από τις ιδιωτικές επιχειρήσεις, τον γύρισαν υποχρεωτικά πίσω στο γραφείο μαζί με όλους τους άλλους εργαζόμενους και καθημερινά η υγεία του τίθεται σε κίνδυνο! Την περασμένη εβδομάδα μάλιστα υπήρξε κρούσμα στο γραφείο του και ο εργοδότης επέμεινε να μην του δώσει τηλεργασία, στηριζόμενος στον ισχύοντα νόμο.