Αρχική Σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης περί παροχής εξ αποστάσεως εργασίας με τηλεργασία μετά από αίτηση του εργαζομένουΆρθρο 3 Απαιτούμενα δικαιολογητικά και αρμόδιοι φορείςΣχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΚΑΡΑΚΟΥΛΗΣ | 2 Ιουλίου 2022, 09:57
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Επιπρόσθετα καθώς επίσης δεν έχει προβλεφθεί στα πλαίσια του παρόντος άρθρου, επιχειρήσεις όπως οι Τράπεζες στις οποίες ο εργαζόμενος ΑμεΑ δικαιούται 10 ημέρες αναπηρικής άδειας και συνεπώς έχει προσκομίσει τα απαραίτητα δικαιολογητικά που πιστοποιούν την αναπηρία του, δεν θα πρέπει να μπαίνει σε επιπρόσθετη διαδικασία. Θα μπορούσε να υπάρχει και μια διασταύρωση της ΑΑΔΕ/Ατλας/Γενική Γραμματεία Πληροφοριακων Συστηματων/ΕΦΚΑ/ΚΕΠΑ που να ενημερώνει την Εργάνη περί ύπαρξης αναπηρίας.