Αρχική Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξειςΆρθρο 12 Κατάργηση ειδικής εισφοράς ασφαλισμένων του τέως Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.) και του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού – Αντικατάσταση περ. β) παρ. 2 άρθρου 38 ν. 3986/2011Σχόλιο του χρήστη ΣΤΕΛΙΟΣ | 7 Οκτωβρίου 2022, 19:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΣΤΕΛΙΟΣ' | 7 Οκτωβρίου 2022, 19:38

    Φρονώ ότι το Υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να ελέγξει, πριν προχωρήσει στη ψήφιση της συγκεκριμένης διάταξης, κατά πόσο η μέση παροχή των Μετοχικών Ταμείων υπολείπεται της μέσης επικουρικής σύνταξης που χορηγεί το ΤΠΔΥ, ώστε να απαιτείται η ενίσχυση τους με μη ανταποδοτικές εισφορές. Έχουν ελεγχθεί οι αναλογιστικές μελέτες των Μετοχικών Ταμείων, καθώς και το ύψος των μερισμάτων που θα λάβουν τα σημερινά στελέχη στο μέλλον, τα οποία θα έχουν πληρώσει πολλαπλάσιες κρατήσεις σε σχέση με τους σημερινούς μερισματούχους σχεδόν για όλο τον εργασιακό τους βίο? Έχει ληφθεί υπόψη ότι τα Μετοχικά έχουν προβεί, τα τελευταία 2 έτη, σε αυξήσεις των μερισμάτων? Μόνο άστοχη μπορεί να χαρακτηριστεί στην παρούσα φάση η επιβολή/διατήρηση μιας μη ανταποδοτικής κράτησης στα εν ενεργεία στελέχη, ειδικά τώρα που τα Μετοχικά Ταμεία θα δουν τεράστιες αυξήσεις κοινωνικών πόρων από τα εξοπλιστικά. Υφίσταται κάποια άλλη σκοπιμότητα πίσω από τη ψήφιση της υπόψη διάταξης? Ως Υπουργείο Εργασίας θα πρέπει να αφουγκραστείτε τους εργαζόμενους και όχι μόνο το αίτημα των Ταμείων για πόρους. Προτείνω η κατάργηση της ειδικής εισφοράς να επεκταθεί, πέραν του ΤΠΔΥ και στα Μετοχικά Ταμεία για λόγους ισότητας και δικαιοσύνης!