Αρχική Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξειςΆρθρο 12 Κατάργηση ειδικής εισφοράς ασφαλισμένων του τέως Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.) και του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού – Αντικατάσταση περ. β) παρ. 2 άρθρου 38 ν. 3986/2011Σχόλιο του χρήστη ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ | 7 Οκτωβρίου 2022, 20:14
  • Σχόλιο του χρήστη 'ΑΠΟΣΤΟΛΗΣ' | 7 Οκτωβρίου 2022, 20:14

    Από την κατάργηση του εν λόγω άρθρου επωφελούνται χιλιάδες μισθωτοί του Δημοσίου. Αναφέρεται στο συνοδευτικό κείμενο «Ανάλυση Συνεπειών Ρύθμισης» ότι επιτυγχάνεται άμεση ενίσχυση εισοδήματος συγκεκριμένων κατηγοριών (κατάργηση ειδικής εισφοράς ένα τοις εκατό (1%) υπέρ ΤΠΔΥ - ΟΑΕΔ), ενώ απεναντίας δεν γίνεται η παραμικρή αναφορά στην σκοπιμότητα της καθιέρωσης (ή διαφορετικά της διατήρησης) της έκτακτης εισφοράς για του υπηρετούντες στις ΕΔ, δημιουργώντας άδικη διάκριση. Μία έκτακτη εισφορά η οποία καταβάλλεται επί 12 σχεδόν έτη απολύει τον έκτακτο χαρακτήρα της και καθιερώνει μία πάγια σχέση, η οποία όμως τυγχάνει να είναι και μη ανταποδοτική. Ως προερχόμενος από το ΣΞ, οφείλω επιπλέον να τονίσω, ότι ενώ ανήκουμε σε ενιαίο υποτίθεται μισθολόγιο καταβάλλουμε πάγια εισφορά υπέρ ΜΤΣ 4,3% έναντι 3,4% που καταβάλλουν οι μέτοχοι των ΜΤΝ και ΜΤΑ. Αυτό από μόνο του δημιουργεί περαιτέρω εσωτερική ανισότητα. Σε κάθε περίπτωση η διάταξη είναι άδικη και απαιτείται να αποσυρθεί.