Αρχική Ίσες ευκαιρίες & ίσης μεταχείριση ανδρών & γυναικώνΆρθρο 1 – ΣκοπόςΣχόλιο του χρήστη ΝΙΚΟΣ | 11 Οκτωβρίου 2010, 20:28
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Ποιός ο σκοπός του συγκεκριμένου θέματος; οπως λεει και ο φιλος ΧΡΗΣΤΟΣ 40 Χρονων ανεργος εγω ,36 χρονων η γυναικα μου ανεργη ,1 παιδι 5 χρονων με οτι αυτο συνεπαγεται. Οταν εισαι 40 με αρκετα χρονια στον ιδιωτικο - (15) στον τομεα της Πληροφορικης - και ανεργος ολες οι πορτες ειναι κλειστες γιατι στο ιδιωτικο τομεα ο νεος εργοδοτης δεν θα σου δωσει τα χρηματα που πρεπει (ιδιαιτερα οταν εισαι απο επαρχεια) στο δε Δημοσιο δεν σε περνουν γιατι εισαι μεγαλος και περνουν τους νεους με βασικο κρητιριο το απολυτηριο λυκειου που κατα περιεργο τροπο ειναι πανω απο 19, δεν τους ενδιαφερει τιποτε αλλο. Προφανως θελουν να τακτοιποιησουν καταστασεις και οπως λεει και ο ΧΡΗΣΤΟΣ εφαρμόζεται όλες τις οδηγίες της ΕΕ, παρά μόνο αυτές που -κάποια στιγμή- σκέφτεστε ότι βολεύουν; και απορω εαν ποτε δινεται σημασια σε αυτα που γραφονται στις ''δημοσιες διαβουλευσεις'' Ο τιτλος λοιπον ΄'Ίσες ευκαιρίες & ίσης μεταχείριση ανδρών & γυναικών' θα επρεπε να ειναι 'ισες ευκαιριες για λιγους και ιση μεταχειριση ανδρων & γυναικων οταν μας συμφερει'