Αρχική Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Η‘ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Άρθρο 36 Επέκταση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας – Τροποποίηση άρθρου 142 ν. 3655/2008Σχόλιο του χρήστη Α. Π. | 10 Οκτωβρίου 2022, 14:55
  • Σχόλιο του χρήστη 'Α. Π.' | 10 Οκτωβρίου 2022, 14:55

    Πραγματική στήριξη της μητρότητας τόσο προς ικανοποίηση της προώθησης του κοινωνικού κράτους όσο και προς αντιμετώπιση του δημογραφικού προβλήματος θα υπάρξει μόνο εάν η κατά τα άλλα θετική ρύθμιση συμπεριλάβει και τις γυναίκες δικηγόρους με έμμισθη εντολή, ήτοι τις ασφαλισμένες στο πρώην ΕΤΑΑ ΤΑΝ, οι οποίες μέχρι τώρα δικαιούνται μόνο άδειας κυήσεως και λοχείας, συνολικής διάρκειας 17 εβδομάδων, παρά το γεγονός ότι στην ουσία η σύμβαση έμμισθης εντολής έχει τα ίδια ακριβώς χαρακτηριστικά με τη σύμβαση της εξαρτημένης εργασίας καθώς η εργασία παρέχεται στον ίδιο εργοδότη και για αόριστο χρόνο με πλήρες ωράριο. Εναλλακτικά, θα μπορούσε να εισαχθεί ρύθμιση επέκτασης της άδειας κυήσεως ή λοχείας για τις εργαζόμενες με έμμισθη εντολή, ώστε να εξισωθούν στην προστασία με τις υπόλοιπες μητέρες του ιδιωτικού τουλάχιστον τομέα. Εάν δεν συμπεριληφθούν οι γυναίκες αυτές στην ανωτέρω ρύθμιση και δεν εισαχθεί κάποια ρύθμιση επέκτασης της άδειας κυήσεως ή λοχείας για εκείνες, θα συνεχιστεί η παραβίαση της αρχής της ίσης μεταχείρισης στα πλαίσια της επιχείρησης αλλά και της γενικότερης συνταγματικής αρχής της ισότητας που συντελείται έως σήμερα.