Αρχική Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Η‘ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Άρθρο 36 Επέκταση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας – Τροποποίηση άρθρου 142 ν. 3655/2008Σχόλιο του χρήστη Ε.Κ. | 10 Οκτωβρίου 2022, 14:02
  • Σχόλιο του χρήστη 'Ε.Κ.' | 10 Οκτωβρίου 2022, 14:02

    Οι γυναίκες δικηγόροι με έμμισθη εντολή, ήτοι οι ασφαλισμένες στο πρώην ΕΤΑΑ ΤΑΝ, δικαιούνται μόνο άδειας κυήσεως και λοχείας, συνολικής διάρκειας 17 εβδομάδων (!), παρά το γεγονός ότι στην ουσία η σύμβαση έμμισθης εντολής έχει τα ίδια ακριβώς χαρακτηριστικά με τη σύμβαση της εξαρτημένης εργασίας καθώς η εργασία παρέχεται στον ίδιο εργοδότη και για αόριστο χρόνο με πλήρες ωράριο. Οι εργαζόμενες αυτές φορολογούνται για τα πλήρη εισοδήματά τους όπως ακριβώς και οι γυναίκες με σύμβασης εξαρτημένης εργασίας και δεν τυγχάνουν της προβλεπόμενης προστασίας που έχουν οι τελευταίες, ήτοι 17 εβδομάδες + 6 ή 9 μήνες (αν ψηφιστεί η ρύθμιση). Αν δεν συμπεριληφθούν στη ρύθμιση, πρέπει να υπάρξει ρύθμιση επέκτασης της άδειας κυήσεως ή λοχείας για τις εργαζόμενες με έμμισθη εντολή, ώστε να εξισωθούν στην προστασία με τις υπόλοιπες μητέρες του ιδιωτικού τουλάχιστον τομέα. Ας είναι η κυβέρνηση αυτή η πρώτη που δεν θα συνεχίσει την παραβίαση της αρχής της ίσης μεταχείρισης αλλά και της αρχής της ισότητας!