Αρχική Ίσες ευκαιρίες & ίσης μεταχείριση ανδρών & γυναικώνΆρθρο 27 – Τμήμα Ισότητας των Φύλων του Ανωτάτου Συμβουλίου ΕργασίαςΣχόλιο του χρήστη Στέφανος Παπαντζίκος | 11 Οκτωβρίου 2010, 23:38
  • Σχόλιο του χρήστη 'Στέφανος Παπαντζίκος' | 11 Οκτωβρίου 2010, 23:38

    Σύμφωνα με το άρθρο 53 του υπαλληλικού κώδικα, ο πατέρας δεν δικαιούται να κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου ή άδειας ανατροφής εφόσον η μητέρα δεν εργάζεται. Ενώ ο Συνήγορος του Πολίτη έχει αποφανθεί ότι αυτό συνιστά άμεση διάκριση λόγω φύλου, η Δημόσια Διοίκηση δεν έχει κάνει κάτι ώστε να διορθωθεί η αδικία. Ίσως η Νομοπαρασκευαστική Επιτροπή είχε στο μυαλό της ότι στην ελληνική κοινωνία η μητέρα είναι εκείνη που έχει την ευθύνη της ανατροφής του παιδιού και ο πατέρας λειτουργεί συμπληρωματικά ή ότι ο πατέρας που θα πάρει άδεια θα την "ξοδέψει" οπουδήποτε αλλού εκτός από την ανατροφή του παιδιού του. Αν όμως η ελληνική κοινωνία κάνει εκπτώσεις στις γονικές αξίες δεν σημαίνει πως πρέπει να γίνουν εκπτώσεις και στη νομοθεσία. Είναι άδικο, να καταδικάζεται ο πατέρας σε δευτερεύοντα ρόλο στην ανατροφή των παιδιών.