Αρχική Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορώνΆρθρο 1Σχόλιο του χρήστη ΟΥΜ ΟΣΜ | 26 Νοεμβρίου 2010, 10:39
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Ποιός είναι ο λόγος ύπαρξης ενός μηχανισμού παραγωγής και συντήρησης δυνητικών μεσολαβητών και διαιτητών, ενώ τα μέρη θα έπρεπε να είναι σε θέση να επιλέξουν έναν οποιονδήποτε επιστήμονα που κρίνουν ότι είναι προς το αμοιβαία συμφέρον τους να χρησιμοποιήσουν; Δεν είναι σαφές ότι η σχέση του υποψηφίου για τις λίστες μεσολαβητών και διαιτητών με τις διοικήσεις των συνδικαλιστικών φορέων είναι τόσο σημαντική για την υποψηφιότητά του, που η μακροχρόνια αναπτυξιακή προοπτική των εταιριών και η εξασφάλιση της εργασιακής βιωσιμότητας τίθεται σε χαμηλότερη προτεραιότητα;