Αρχική Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξειςΆρθρο 37 Επέκταση της άδειας μητρότητας στην υιοθεσία – Τροποποίηση παρ. 2 άρθρου 44 ν. 4488/2017Σχόλιο του χρήστη ΑΠΟΣΤΟΛΙΔΟΥ ΒΑΣΙΛΙΚΗ | 14 Οκτωβρίου 2022, 23:27
Είμαι ελεύθερη επαγγελματίας - αυτοαπασχολούμενη υγειονομικός και μητέρα δύο παιδιών. Αυτή την περίοδο εγκυμονώ στο τρίτο παιδί και δυστυχώς δεν έχω καμία υποστήριξη από την Πολιτεία. Έχω αναγκαστεί εκ των πραγμάτων να κλείσω ουσιαστικά το ιατρείο μου καθώς αδυνατώ να ανταπεξέλθω και στις υποχρεώσεις μου ως μητέρα των παιδιών μου αλλά και ως έγκυος. Τα έξοδα στο ιατρείο "τρέχουν", τα εισοδήματα μου έχουν μειωθεί δραματικά και οι ασθενείς μου απευθύνονται εξ ανάγκης σε άλλους συναδέλφους! Το χειρότερο είναι πως μετά τον τοκετό με περιμένει το άθλιο επίδομα μητρότητας των 800 ευρώ! Την ίδια ώρα οι μισθωτές εργαζόμενες/συναδέλφισσες τυγχάνουν της ορθής αντιμετώπισης και πρόνοιας από τη νομοθεσία και τους καταβάλλεται ο μισθός 3 μήνες πριν και έξι μήνες μετά. Πόσο πιο άδικη και άνιση η μεταχείριση της Πολιτείας απέναντι στις αυτοαπασχολούμενες μητέρες; Είναι άραγε τυχαίο το γεγονός πως αυτές τεκνοποιούν λιγότερο από τις μισθωτές μητέρες; Αναρωτιέμαι πότε θα εξαλειφθεί αυτή η αδικία, βλέποντας ειδικά το ισοζύγιο γεννήσεων/θανάτων να είναι δραματικά ελλειμματικό και το δημογραφικό μας πρόβλημα καθίσταται η αχίλλειος πτέρνα της πατρίδας μας. Ελπίζω να μην κούρασα. Όμως πλέον δεν περιμένω τίποτε από κανέναν!