Αρχική Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξειςΚΕΦΑΛΑΙΟ Η‘ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ Άρθρο 36 Επέκταση ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας – Τροποποίηση άρθρου 142 ν. 3655/2008Σχόλιο του χρήστη Κυβέλη | 16 Οκτωβρίου 2022, 01:01
Τι να πω πια έχει καταντήσει κουραστικό να διεκδικείς ένα δικαίωμα που θα έπρεπε να είναι αυτονόητο.. Εν έτει 2022, να είσαι δικηγόρος, να παρέχεις την εργασία σου με πλήρη απασχόληση σε εργοδότη, κατά πλήρες ωράριο, με κρατήσεις για τις ασφαλιστικές σου εισφορές και το φόρο εισοδήματος και να μην σου έχει αναγνωριστεί ακόμη το δικαίωμα για απόλαυση της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας....Εν τω μεταξύ να έχει αναγνωριστεί νομοθετικά μόλις το 2021 το δικαίωμα άδειας κύησης και λοχείας..... Να παλεύεις για να εξασφαλίσεις την προστασία των δικαιωμάτων των υπόλοιπων πολιτών ως δικηγόρος και σ' εσένα να μην αναγνωρίζεται τίποτα!! Αναγνωρίστε επιτέλους το δικαίωμά μας για μία αξιοπρεπή άδεια μητρότητας! Οι περισσότερες γυναίκες του κλάδου αφήνουν τη δουλειά τους στον ιδιωτικό τομέα που αγαπάνε για να δουλέψουν στο δημόσιο ώστε να καταφέρουν να κάνουν παιδιά και να τα μεγαλώσουν..... Γράφει και μία άλλη κυρία, ότι δεν είναι δυνατόν να γυρνάς σε πλήρες ωράριο με ένα μωρό δύο μηνών στο σπίτι. Έχει απόλυτο δίκιο!!! Είναι δυνατόν να υπαγόμαστε στην ίδια κοινωνική ασφάλιση με τους υπόλοιπους ασφαλισμένους, να έχουμε τις ίδιες εισφορές αλλά να μην έχουμε τα ίδια δικαιώματα;;; Και να βλέπουμε ότι τα δικαιώματα των άλλων αυξάνονται και τα δικά μας παραμένουν στο μεσαίωνα;;; ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΤΩΡΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!!!!