Αρχική Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορώνΆρθρο 1Σχόλιο του χρήστη ΑΝΘΗ ΚΑΛΛΙΝΙΚΟΥ | 3 Δεκεμβρίου 2010, 11:42
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
|
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. |
Πρότιστα πρέπει να διασφαλιστεί το δικαίωμα της εργασίας, της νόμιμης εργασίας και όχι της "μαύρης". Μόνο η ανάπτυξη θα φέρει νέες θέσεις εργασίας και εκεί θα πρέπει να στραφούμε. Κάτω απο τις σημερινές καταστάσεις του μνημονίου και της κρίσης, αν κρίνουμε ότι είναι "απαραίτητοι" οι νόμοι αυτοί, θα πρέπει να διασφαλιστεί η διαφάνεια σε οποιαδήποτε περίπτωση υπογραφής συλλογικής σύμβασης με ή χωρίς διαδικασία μεσολάβησης ή διαιτησίας. Προτάσεις είναι σχεδόν αδύνατον να προταθούν, το κεφάλαιο δεσπόζει και φέρνει τις καταστάσεις στα μέτρα του.