Αρχική Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξειςΆρθρο 59 Μεταβατικές διατάξειςΣχόλιο του χρήστη Βλάχος Γεώργιος | 17 Οκτωβρίου 2022, 19:38
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Είτε στις μεταβατικές διατάξεις, είτε σε έτερο κατάλληλο, κατά την κρίση σας, άρθρο να συμπεριληφθεί η παρακάτω διάταξη/πρόβλεψη, με την οποία να τροποποιείται η νομοθεσία περί απασχόλησης συνταξιούχων: «Ουδεμία περικοπή των συντάξιμων αποδοχών επιβάλλεται σε συνταξιούχους, στην περίπτωση που απασχολούνται σε δημόσιους ή ιδιωτικούς φορείς εκπαίδευσης με σχέση ανεξάρτητης εργασίας με ωριαία αποζημίωση για παροχή διδακτικού έργου. Η απασχόληση του ανωτέρω εδαφίου υπόκειται σε όλες τις προβλεπόμενες φορολογικές και ασφαλιστικές κρατήσεις/εισφορές». Αιτιολόγηση: Η παραπάνω πρόβλεψη λειτουργεί επ’ ωφελεία των δημοσίων (π.χ. ΚΕΔΙΒΙΜ ΑΕΙ , ΙΕΚ, ΚΔΒΜ Ο.Τ.Α. κ.λπ.) και των ιδιωτικών (ΚΔΒΜ) εκπαιδευτικών δομών αλλά και των καταρτιζόμενων, στο πλαίσιο της διασφάλισης ποιότητας σε επιμορφωτικά προγράμματα μέσω του τρέχοντος Ταμείου Ανάκαμψης ή άλλων συγχρηματοδοτούμενων προγραμμάτων (ΠΟΥ ΑΠΑΙΤΟΥΝ ΠΟΛΥΧΡΟΝΗ-ΕΞΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ) και της αποτελεσματικής διασύνδεσης των εν λόγω προγραμμάτων με την αγορά εργασίας, καθώς και της αναγκαιότητας βελτίωσης της απασχολησιμότητας/διατήρησης των μελλοντικών θέσεων εργασίας. Σε περίπτωση μη υιοθέτησης της υπόψη πρόβλεψης, θα παρατηρηθεί α) στέρηση των αναγκαίων ανθρωπίνων εξειδικευμένων πόρων προκειμένου να υλοποιηθούν έγκαιρα και αποδοτικά οι σχεδιαζόμενες εκπαιδευτικές και εργασιακές δημόσιες πολιτικές και β) δυσχέρεια στην αξιοποίηση των διατιθέμενων ευρωπαϊκών πιστώσεων, καθώς άλλες δυνητικές κατηγορίες έμπειρων εκπαιδευτών (π.χ. εν ενεργεία Δ.Υ. ή ιδιωτικοί υπάλληλοι) δεν μπορούν να καλύψουν εξ’ ολοκλήρου τα εκπαιδευτικά προγράμματα που υλοποιούνται κατά βάση πρωινές ώρες.