Αρχική Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορώνΆρθρο 4Σχόλιο του χρήστη ΛΕΥΤΕΡΗΣ | 3 Δεκεμβρίου 2010, 11:26
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License![]() Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Αναγράφεται, ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ 7. α) Οι μεσολαβητές και οι διαιτητές αποτελούν δύο αυτοτελή ειδικά σώματα. Ο ανώτατος αριθμός θέσεων μεσολαβητών και διαιτητών για όλη τη χώρα είναι 38 εκ των οποίων 12 είναι διαιτητές. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου ανάλογα με τις παρουσιαζόμενες ανάγκες μπορεί να αυξομειώνεται ο αριθμός κάθε σώματος, χωρίς υπέρβαση του ανωτάτου ορίου των 38 θέσεων. Και σκέπτομαι εγώ, Αναφέρετε συνεχώς στα ΜΜΕ το πλεονάζον προσωπικό που υπάρχει στον δημόσιο τομέα και είναι πλέον γνωστό σε όλους μας. Μήπως θα είναι πιο φρόνιμο και δίκαιο για τον ελληνικό λαό μετά από ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΚΗ αξιολόγηση κάποιον ανθρώπων που βρίσκονται είδη στον δημόσιο τομέα και επιβαρύνουν τον προϋπολογισμό του κράτους (δηλαδή των Έλληνα φορολογούμενο) να μεταταχθούν σε κάποιες θέσεις από τις παραπάνω χωρίς να γίνει η πρόσληψη με ΝΕΟΥΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 45 ΕΤΩΝ (λόγω επηρείας ;) άσχετα αν είναι για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα (Μετά την λήξη της θητείας τους να μετατεθούν σε άλλες οργανικές θέσεις). Μήπως πρέπει να το σκεφτούμε και αυτό; Ας ενεργοποιήσουμε !!! των κρατικό υπάλληλο που έχει δυνατότητες και γνώσεις αλλά το σύστημα που διοικείτε των υπνωτίζει.