Αρχική Διαδικασία επίλυσης συλλογικών διαφορώνΆρθρο 4Σχόλιο του χρήστη panagiotis | 5 Δεκεμβρίου 2010, 14:06
Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δικτυακός Τόπος Διαβουλεύσεων OpenGov.gr Ανοικτή Διακυβέρνηση |
Πολιτική Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα Πολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies Όροι Χρήσης Πλαίσιο Διαλόγου |
Creative Commons License Με Χρήση του ΕΛ/ΛΑΚ λογισμικού Wordpress. Ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για τη βελτίωση της λειτουργικότητάς του και για την ανάλυση της επισκεψιμότητάς του (Google Analytics).ΣυμφωνώΑποκλεισμός cookies τρίτωνΠολιτική Ασφαλείας και Πολιτική Cookies
|
Κατάργηση του Ο.ΜΕ.Δ πρίν την εφαρμογή του. Το ίδιο το υπέυθυνο υπουργείο είναι δυνατόν να επιβλέπει την κατάσταση αφού θα τυπώσει εκκατομμύρια POLICY DOCUMENTS που θα μοιράσει σε όλες τις πλευρές και θα αναγράφονται τα βασικά γενικά συμφωνηθέντα με την ΙΔΙΑ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΕΩΣ κοινή σε όλα τα αντίτυπα. Το ίδιο το υπουργείο είναι υπεύθυνο να σχεδιάζει νέα μέτωπα στροφής επιχειρήσεων κα εργαζομένων. Αντί να διαιρεί και να βασιλεύει με ανευθυυπευθυνότητα υπηρεσιών που αρμόζουν σε άλλες χώρες και όχι στην Ελλάδα.