Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 10 – Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας – Προστατευτικά μέτρα – Προσθήκη άρθρου 182Α στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρα 10 και 11 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Γιώργος Αποστολου | 25 Αυγούστου 2023, 16:01
- Αρχική
- Πρωθυπουργός της Ελλάδας
- Ανοικτή Διακυβέρνηση
- Δικτυακός Τόπος Υπουργείου
- Διαβουλεύσεις Υπουργείων
Οι παραπάνω ρυθμίσεις αφορούν έναν ιδανικό κόσμο εργασίας που φυσικά δεν υπάρχει. "Οικειοθελώς" και άλλα ευτράπελα. Ποιος εργαζόμενος έχει την πολυτέλεια να αρνηθεί παραπάνω δουλειά μετά από απαίτηση του εργοδότη; Όσο για την προειδοποίηση εντός 24ωρου μόνο ως ανέκδοτο μπορεί να εκληφθεί. Ισχυροποιειστε το 8ωρο και θωρακιστε τις υπερωρίες αν πραγματικά σας ενδιαφέρει η προστασία των εργαζομένων.