Αρχική Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 20ής Ιουνίου 2019 για διαφανείς και προβλέψιμους όρους εργασίας στην Ευρωπαϊκή ΈνωσηΆρθρο 10 – Ελάχιστη προβλεψιμότητα της εργασίας – Προστατευτικά μέτρα – Προσθήκη άρθρου 182Α στον Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου – (Άρθρα 10 και 11 της Οδηγίας (ΕΕ) 2019/1152)Σχόλιο του χρήστη Μεταξία Μουρελάτου | 25 Αυγούστου 2023, 16:29
Στο θέμα της ενημέρωσης για τις ώρες εργασίας, όπως προβλέπεται στο παρόν νομοσχέδιο, θεωρώ ότι δεν προστατεύεται αρκετά ο εργαζόμενος, και ιδίως όσοι έχουν παιδιά. Ενα 24ωρο προειδοποίησης δεν είναι αρκετό για να βρει κανείς λύση για τη φύλαξη παιδιών ή και ηλικιωμένων, ακόμα περισσότερο εάν δεν είναι σταθερό το ωράριο. Η πείρα χωρών που έχουν εφαρμόσει αυτό το μέτρο έχει δείξει ότι δημιουργεί πολύ σοβαρά προβλήματα στον εργαζόμενο - πρακτικά, αλλά ακόμη και ψυχικής υγείας - με αποτέλεσμα να υπάρχει μεγάλο ποσοστό εγκατάλειψης αυτών των θέσεων. Δεν είναι δηλαδή ούτε προς το μεσοπρόθεσμο συμφέρον των επιχειρήσεων, εκτός βέβαια αν παράνομα ευνοήσουν συγκεκριμένες ομάδες του πληθυσμού. Ευχαριστώ.